エムスリーヘルスデザイン成長への仕組み
Evaluation
評価制度
目標管理制度（MBO）により、
年度で目標を設定し、半期ごとに成果を評価。
昇給昇格や賞与に
反映するサイクルを運営
Career
Path
キャリアパス
Path
社員自らの意思や適性を考慮し、
柔軟な配置転換によるキャリア形成
支援を行います
管理職階
担当者
職種別採用
Working Environment
働く環境・福利厚生
勤務時間 |
9:00-18:00（休憩１時間含む） ※職種によっては別の勤務時間あり ex)心理職10:00-19:00 |
|---|---|
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※職種によっては別の勤務体制あり |
社会保健完備 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
各種手当 |
通勤手当（全額）、管理職手当、専門手当 |
スキルアップ |
外部研修受講支援、資格取得支援 |
福利厚生 |
インフルエンザ予防接種補助、健康診断オプション検査補助 |
健康経営への取り組み |
ウォーキングイベント、健康に関するセミナー定期開催 |
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オフィス
KYOTO
京都本社
〒604-8162 京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2階
TEL:075-256-8500FAX:075-256-8285 -
OSAKA
大阪事業所〒533-0031 大阪市東淀川区西淡路1丁目16-13 新大阪MFDビル4階
健康情報処理センター〒533-0031 大阪市東淀川区西淡路1丁目16-13 新大阪MFDビル4階
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TOKYO
東京オフィス
〒103-0004 東京都中央区東日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階
DATA
数字で見るエムスリーヘルスデザイン※2023年3月末時点
- 従業
員数 - 78名
- 平均
年齢 - 42.8歳
- 平均
時間外時間 - 24時間
- 男女別構成比率
-
4159
- 年代別構成比率
-
- 平均勤続年数
-
- 専門職資格保有者
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- 第一種衛生管理者6名
- 看護師5名
- 保健師3名
- 臨床検査技師6名
- 管理栄養士1名
- 精神保健福祉士1名
- 臨床心理士6名
- 公認心理士5名
