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テックリード/CTO候補
- 雇用形態
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正社員
- 募集人数
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1名
- 仕事内容
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日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の検討とエンジニア組織の立ち上げに、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。
１．事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発
- 従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズV2」の新バージョン（V3）の技術選定、設計、移行計画の立案
- システム内製化に向けての移行プロジェクトのリード（今後1‐2年以内を想定）
- 内製に向けての開発環境の足回りを整える
- 現バージョン（LAMP環境）の品質向上
＜現使用言語＞※新バージョンの言語に関してはCTO候補/テックリードに裁量を委ねます
HTML/CSS/JavaScript/PHP
２．開発組織の立ち上げと強化
- 開発組織の採用・育成
- エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくり
- 必須条件
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- ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験
- 開発環境を刷新するリーダーシップ
- 社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方
- 変化のスピードやチャレンジを楽しめる方
- 歓迎条件
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- 大規模開発を経験されている人
- フルスタックでのテックリードの経験
- ブラウザや標準化など新しい技術動向をキャッチアップし、迅速に取り入れていく柔軟な姿勢
- 勤務場所
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不問・リモートワーク可
（月1‐2回、京都本社あるいは東京支社に出社いただくことがあります） - 勤務時間
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9:00-18:00※休憩1時間含む
応募要項
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以下応募要項をご確認の上、下記あてにメールにてご応募ください。career@m3hd.co.jp
※通常3営業日以内に返信をいたしますが、数日を待って返信がない場合は、何らかの障害の可能性もあります。
お手数ですが、再度ご連絡ください。 ※書類選考結果や、採用状況の変動により、面談を行えない場合もございます。あらかじめご了承ください。 ※「採用応募者の個人情報の取扱いについて」に同意の上、必要書類をお送りください。
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メールタイトル
中途採用_募集職種名_ご氏名 とご記載ください。
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必要書類
- 履歴書
- 職務経歴書
※履歴書、職務経歴書はいずれも書式を問いません。 ※書類には、必ずパスワードをかけ、添付メールとは別のメールでパスワードをお知らせください。
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